本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展和文化的繁荣，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，正日益受到社会各界的关注，永丰县图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足图书馆发展的需要，永丰县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘信息概述

永丰县图书馆本次招聘旨在选拔具有专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同致力于提升图书馆服务水平，招聘岗位包括图书管理员、信息技术人员等，招聘对象为社会各界人士，无论您是刚刚走出校园的应届毕业生，还是有一定工作经验的从业者，只要您符合招聘要求，我们都欢迎您加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导读服务工作；

（3）负责图书的采购、验收和登记工作；

（4）协助组织各类阅读活动，提高读者参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与维护；

（3）协助开发图书馆网站及相关功能模块；

（4）负责图书馆电子资源的采集、整合与推送。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理等技术；

（3）具备良好的编程能力，熟悉一种以上编程语言；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检等环节，报名者需提交个人简历、相关证明材料等，资格审查通过后，将通知符合条件的报名者参加面试和笔试，面试主要考察应聘者的专业素养和综合能力，笔试主要考察应聘者的理论知识水平，通过体检的应聘者将正式成为永丰县图书馆的一员。

福利待遇

永丰县图书馆为聘用人员提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期进行评估和调整，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们重视员工的职业发展，鼓励员工参加培训和学习，提升个人技能和专业素养。

永丰县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们深知这一切离不开每一位员工的辛勤付出，我们真诚地欢迎热爱图书馆事业、具有专业素养的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，请您抓住这次机会，加入永丰县图书馆，与我们共同成长、共创未来。

联系方式

如有疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：永丰县文化馆内图书馆办公室

联系电话：xxxxxxx

电子邮箱：[email protected]

我们期待您的加入，共同为永丰县图书馆的发展壮大努力！