乐陵市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更舒适的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地更新和升级，乐陵市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，乐陵市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

招聘信息概述

乐陵市图书馆本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动图书馆事业的发展，招聘岗位涵盖了图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，为不同专业背景的人才提供了广阔的发展平台。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架等工作；

（2）协助读者借阅图书，解答咨询；

（3）负责图书室的日常管理和维护工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先；

（3）热爱图书馆事业，具备较强的责任心和组织协调能力。

2、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者接待、咨询解答工作；

（2）组织各类阅读活动和推广活动；

（3）收集读者意见，改进服务质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传播、旅游管理等专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的文字功底；

（3）热爱阅读推广工作，具备较强的创新意识和团队协作精神。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化设备的维护和管理；

（2）负责图书馆网站和信息系统的建设与维护；

（3）协助开展数字化阅读推广活动等。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至乐陵市图书馆指定邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，筛选符合条件的应聘者；

3、面试：通知初审合格的应聘者参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

乐陵市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，图书馆注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间。

乐陵市图书馆本次招聘旨在为热爱图书馆事业的人才提供一个优质的发展平台，我们期待与您一起，为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为乐陵市图书馆的发展谱写新的篇章。

联系方式

如有任何疑问，请联系乐陵市图书馆人事部门，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

结束语

乐陵市图书馆期待您的加入，让我们携手共进，为打造知识殿堂、传播文化光芒贡献力量，应聘者请抓紧时间报名，共同为图书馆事业的繁荣和发展贡献智慧与力量。