新民路社区居委会招聘启事概览

新民路社区居委会招聘启事概览

浅夏丿初晴 2025-01-11 服务体系 5397 次浏览 0个评论
新民路社区居委会发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域,包括社区服务、行政管理等。我们寻求有责任心、团队协作精神的人才,共同致力于提升社区服务质量。有意者需具备相关工作经验和良好的沟通能力,熟悉社区工作优先。我们提供良好的工作环境和发展空间,欢迎符合条件的人士踊跃报名,共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读:

  1. 招聘信息概述
  2. 招聘流程
  3. 福利待遇
  4. 联系方式
  5. 注意事项
  6. 招聘团队寄语

随着城市化进程的加快,社区建设与管理日益受到社会各界的关注,作为基层社会治理的重要组成部分,新民路社区居委会承担着服务居民、维护社区和谐的重要职责,为满足社区日益增长的各类需求,我们现面向社会广泛发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队,共同为构建美好社区贡献力量。

招聘信息概述

本次新民路社区居委会招聘的岗位涵盖了行政管理、社区服务、文化活动组织等多个领域,旨在引进优秀人才,提升社区服务质量,具体岗位及要求如下:

1、行政管理岗位

岗位职责:

(1)协助居委会主任处理日常行政事务;

(2)负责居民事务的协调与处理;

(3)完成居民会议的组织与记录。

任职要求:

(1)具有良好的组织协调能力和团队合作精神;

(2)具备一定的行政管理经验及公文写作能力;

(3)具备较强的沟通能力和服务意识。

2、社区服务岗位

岗位职责:

(1)负责社区公共服务设施的维护与管理;

(2)协助组织各类社区活动,提升居民参与度;

(3)关注居民需求,及时反馈社区问题。

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任职要求:

(1)具备较强的组织协调能力;

(2)具备良好的沟通能力和服务意识;

(3)有相关工作经验者优先。

3、文化活动组织岗位

岗位职责:

(1)负责策划并组织社区文化活动;

(2)丰富居民的精神文化生活,提升社区文化氛围;

(3)评估文化活动效果,不断优化活动方案。

任职要求:

(1)具备创意策划能力,能独立设计文化活动方案;

(2)具备良好的沟通能力和团队合作精神;

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(3)有相关文化活动组织经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节,具体流程如下:

1、报名:请应聘者将个人简历发送至新民路社区居委会指定邮箱,报名截止日期为XX年XX月XX日;

2、资格审查:居委会将对报名者进行资格审核,筛选符合岗位要求的候选人;

3、面试:通过资格审查的候选人将参加面试,面试时间地点另行通知;

4、体检:通过面试的候选人需进行体检,体检合格者方可录用;

5、录用:经过面试、体检等环节,最终确定录用的候选人,签订劳动合同。

福利待遇

本次招聘的岗位均享有以下福利待遇:

1、薪资待遇:根据岗位性质及工作经验,提供具有竞争力的薪资待遇;

2、社会保险:按照国家规定缴纳社会保险;

3、带薪休假:享受带薪年假、病假等休假制度;

4、培训机会:提供岗位培训和专业发展机会;

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5、其他福利:根据岗位需求,提供其他相关福利待遇。

新民路社区居委会始终坚持以居民需求为导向,不断提升社区服务质量,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为构建美好社区贡献力量,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名,期待与您携手共创美好未来!

联系方式

如有任何疑问,请通过以下方式联系我们:

联系人:XXX

联系电话:XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱:[[email protected]](mailto:[email protected])

注意事项

1、报名者请提供真实、完整的个人信息,如发现虚假信息,将取消应聘资格;

2、应聘者请保持联系方式畅通,以便我们及时与您取得联系;

3、面试时间及地点将另行通知,请应聘者密切关注邮件及电话通知。

招聘团队寄语

我们深知,优秀的团队离不开优秀的成员,我们期待与您一起,为提升新民路社区的服务质量而努力,我们相信,通过我们的共同努力,一定能够实现社区的和谐、繁荣与发展,欢迎加入我们,共同开启美好的社区生活新篇章!

转载请注明来自上海闵行区一家人养老管理服务中心,本文标题:《新民路社区居委会招聘启事概览》

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