金溪县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和实际工作经验的人才，以充实托养服务队伍，提高服务质量。招聘岗位包括护理、康复、医疗等专业，欢迎符合条件的应聘者报名。此次招聘旨在优化福利事业单位人员结构，更好地满足当地托养服务需求，为老年人及特殊群体提供更专业、更贴心的照料。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 福利待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项
6. 联系方式

我们诚挚地通知您，金溪县县级托养福利事业单位正在积极开展招聘工作，诚邀有志之士加入我们的事业团队，我们致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的群体创造更美好的生活，此次招聘旨在选拔具备专业技能和良好职业道德的人才，共同推动金溪县托养福利事业的发展。

单位简介

金溪县县级托养福利事业单位是一家致力于提供全方位托养服务的机构，我们秉承“以人为本、关爱至上”的原则，为老年人、残疾人及其他需要照顾的群体提供优质的托养服务，我们拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的设施，致力于为社会创造更多的价值。

招聘职位及要求

1、职位名称：护理员

招聘人数：15人

岗位要求：

（1）具备护理专业知识，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，能够独立思考和解决问题；

（3）身体健康，有责任心，有耐心，有较强的团队协作能力。

2、职位名称：康复治疗师

招聘人数：8人

岗位要求：

（1）具备康复治疗相关专业知识，有康复治疗师资格证书；

（2）熟悉康复治疗设备操作，能够制定康复治疗方案；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够为患者提供高质量的康复服务。

3、职位名称：行政管理岗

招聘人数：5人

岗位要求：

（1）具备行政管理相关专业知识，有相关工作经验者优先考虑；

（2）熟悉事业单位运作流程，具备良好的组织协调能力和管理能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力，能够独立完成报告、文件的撰写工作。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据职位和工作经验给予相应的薪酬；

2、社会保险：为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假、产假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训和专业发展机会，助力员工不断成长；

5、良好的工作环境：提供舒适的工作环境和设施，为员工创造愉悦的工作氛围。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱（请留意官方公告上的邮箱地址）；

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者进行面试；

3、面试环节：面试内容包括综合素质、专业技能和岗位适应性等方面的考察；

4、体检：通过面试的求职者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知求职者办理入职手续。

注意事项

1、投递简历时，请附上个人近期照片和相关证明材料；

2、如有疑问，请及时与我们联系，我们将尽快为您解答；

3、招聘过程中，请遵守相关规定，诚信应聘。

联系方式

招聘热线：（请留意官方公告上的联系电话）

电子邮箱：（请留意官方公告上的邮箱地址）

单位地址：金溪县（具体地址请留意官方公告）

衷心感谢您对我单位招聘信息的关注，期待您的加入，让我们共同为金溪县托养福利事业的发展贡献力量！