玛纳斯县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业质量和促进人才发展。规划着重于优化人力资源市场，加强职业技能培训，提高劳动者技能水平，以应对县域经济发展的需求。该局将加大社会保障力度，完善社保体系，保障劳动者合法权益。通过实施这些措施，旨在促进玛纳斯县人力资源的合理利用和经济社会稳定发展。

本文目录导读：

1. 发展背景
2. 总体目标
3. 主要任务

玛纳斯县人力资源和社会保障局肩负着推动县域经济社会发展、保障和改善民生的重任，随着时代的变迁和经济社会的发展，我们面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应新形势，满足人民群众的需求，我们制定了最新的发展规划，本文旨在阐述玛纳斯县人力资源和社会保障局未来一段时期的发展目标、主要任务和实施策略。

发展背景

近年来，玛纳斯县在经济发展、社会进步等方面取得了显著成就，但也面临着一些挑战，为了顺应新时代的发展要求，实现高质量发展，我们必须坚持以人为本，加强人力资源开发，优化社会保障体系，提高民生福祉水平，制定和实施新的发展规划显得尤为重要。

总体目标

玛纳斯县人力资源和社会保障局最新发展规划的总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持创新驱动、绿色发展、协调发展、开放发展、共享发展的理念，推动县域人力资源社会保障事业高质量发展，为建设美丽繁荣的新玛纳斯提供有力支撑。

主要任务

1、人力资源开发

（1）加强人才培养，建立健全人才培养体系，提高人才培养质量，为县域经济社会发展提供有力的人才支撑。

（2）推进就业创业，实施积极的就业政策，鼓励创业带动就业，加强职业技能培训，提高劳动者就业技能和素质。

（3）优化人才结构，引导人才向重点领域和关键岗位流动，优化人才资源配置，促进人才与产业的深度融合。

2、社会保障体系建设

（1）完善社会保障制度，建立健全覆盖城乡居民的社会保障体系，提高社会保障水平，实现社会保障制度的公平性和可持续性。

（2）加强社会保险管理，完善社会保险制度，提高社会保险基金的管理水平，确保基金的安全和增值。

（3）优化公共服务，加强社会保障公共服务体系建设，提高服务质量和效率，方便群众办事。