猇亭区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆业务操作，能够维护图书馆秩序，为读者提供优质服务。此次招聘旨在为公众提供更高质量的图书馆服务，丰富社区文化生活。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程及时间安排

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化建设的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，猇亭区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，猇亭区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

猇亭区图书馆秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，致力于打造一个功能齐全、服务优质的现代化图书馆，为了更好地满足读者的阅读需求，提高服务水平，我们不断优化馆藏资源，完善服务设施，提升服务质量，在此基础上，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动猇亭区图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及馆藏资源的维护；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）参与图书馆的读者活动组织和服务推广。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心；

（3）熟悉计算机操作和办公软件使用。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机系统和网络设备的维护与管理；

（2）协助开展数字化服务和读者自助服务设备的维护；

（3）参与图书馆的信息化建设和技术支持。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和系统集成技术；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力，有较强的学习能力。

3、读者活动组织策划员

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）推广图书馆的阅读文化和资源；

（3）提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）文科类专业背景，具备良好的文学素养和文字功底；

（2）具备较强的组织策划和沟通能力；

（3）对图书馆事业充满热情，有较强的创新意识。

招聘流程及时间安排

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至猇亭区图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，筛选符合条件的候选人。

3、面试：通知初审合格的候选人参加面试，面试时间和地点另行通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括综合素质、专业知识和岗位适应性等，面试时间预计为XX月下旬，面试结束后，我们将通过邮件或电话通知面试结果，面试合格者将进行体检和背景调查等环节，体检和背景调查合格者将正式录用并签订劳动合同，录用人员将在办理完入职手续后正式上岗，具体入职时间根据招聘进度和人员准备情况确定，薪资待遇将按照猇亭区图书馆相关规定执行，工作地点为猇亭区图书馆总部，员工将享有五险一金等福利待遇，工作地点将提供舒适的工作环境和良好的发展空间，员工将有机会参加专业培训和学习交流等活动提升自身素质和能力水平，同时我们也将为员工提供广阔的发展空间和晋升机会鼓励员工不断学习和成长实现个人价值的同时为猇亭区图书馆的发展贡献力量，猇亭区图书馆期待您的加入让我们携手共创美好未来！共同为构建书香社会贡献力量！实现个人价值的同时为猇亭区图书馆的发展贡献力量！共同推动文化事业的发展！共同创造美好的明天！