高港区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。应聘者需负责图书管理、读者服务、信息技术等工作，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者的阅读需求。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展，高港区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同推动高港区图书馆的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查阅图书资料，解答读者咨询；

（3）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，热爱图书馆事业；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子资源的建设与管理；

（2）维护图书馆计算机系统及网络设施；

（3）协助开展数字化服务，提高图书馆信息化水平；

（4）参与图书馆相关系统的研发与优化。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）对图书馆信息技术有浓厚兴趣，具备相关工作经验者优先考虑。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织、策划与实施；

（2）撰写活动方案，推广图书馆资源；

（3）收集读者意见，优化服务质量；

（4）参与图书馆日常管理工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻、传媒、文学等专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力、组织协调能力和文字功底；

（3）热爱图书馆事业，有较强的服务意识；

（4）有相关工作经验或相关特长者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至高港区图书馆招聘邮箱（请留意官方网站发布的招聘邮箱地址），简历请注明应聘岗位、教育背景、工作经历、专业技能及联系方式等信息。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘岗位的理解与规划等。

4、体检：通过面试的应聘者需按照要求进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、录用后，签订正式劳动合同；

2、工资福利待遇按照高港区图书馆相关规定执行；

3、享有五险一金及法定节假日休息；

4、提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请留意官方网站发布的招聘信息，及时提交个人简历；

2、应聘者应对提交的个人信息真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格；

3、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、高港区图书馆对本次招聘享有最终解释权。

高港区图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，让我们携手共创美好的图书馆未来！