南昌市市建设局最新招聘信息发布，诚邀各类专业人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括工程管理、城市规划、建筑设计等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉行业规范，有责任心和团队协作精神。此次招聘旨在充实建设领域人才队伍，推动南昌市城市建设高质量发展。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和投递职位。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着城市化进程的加速，南昌市作为江西省的省会城市，正处在快速发展的黄金时期，为应对日益增长的城市建设需求，南昌市市建设局现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同参与到这座城市的规划与建设中来，以下是我们的最新招聘信息。

招聘背景

随着南昌市城市建设的不断推进，我们对人才的需求也日益增长，我们寻找的是有激情、有才华、有创新精神的您，一同为南昌市的明天贡献力量，无论您是刚从校园走出的大学生，还是拥有丰富工作经验的专业人士，只要您有梦想，有热情，我们都欢迎您加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职责：

负责城市规划项目的设计与实施，包括城市设计、区域规划、交通规划等。

参与项目策划、方案设计、评审及调整等工作。

对城市规划法规、政策进行研究，为项目决策提供依据。

要求：

本科及以上学历，城市规划、地理信息技术等相关专业。

熟悉城市规划理论，具备良好的方案设计能力。

具有团队协作精神，良好的沟通与协调能力。

2、建筑工程师

职责：

负责建筑工程的设计、施工监督及项目管理。

参与建筑方案设计、施工图设计审核。

解决施工现场技术问题，确保工程质量。

要求：

本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业。

熟悉建筑工程规范，具备良好的项目管理和团队协作能力。

具有优秀的沟通与协调能力，对解决复杂问题有热情。

3、市政工程师

职责：

负责市政道路、桥梁、排水等市政设施的设计与管理。

参与市政项目的规划、设计、施工及验收。

负责市政设施的维护与改进，确保设施的正常运行。

要求：

本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业。

熟悉市政设施规范，具有良好的项目管理能力。

具有团队协作精神，良好的沟通与协调能力。

4、招聘专员（人力资源部）

职责：负责招聘工作的全面管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。

参与制定招聘策略与计划，优化招聘流程。

负责招聘渠道的维护与管理。

要求：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，熟悉招聘流程，具备良好的人际交往与沟通能力，具有团队合作精神，责任心强。

招聘流程

1、投递简历：请将您的简历发送至我们的官方邮箱。

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对所有收到的简历进行筛选。

3、面试：通过简历筛选的求职者将接到面试通知。

4、录用：面试通过者将接到我们的录用通知。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇。

2、提供完善的社保与公积金。

3、提供良好的工作环境与发展空间。

4、提供丰富的培训与学习机会。

南昌市市建设局期待您的加入，让我们共同为南昌市的明天努力！我们相信，只要您有梦想，有热情，有才华，就一定能在这里找到属于您的舞台，希望您能在我们的团队中找到属于自己的位置，共同为南昌市的繁荣做出贡献。

我们期待着您的加入，共同创造更美好的明天！