嘉峪关市劳动和社会保障局发布最新招聘信息,该信息涉及多个岗位和职位空缺。招聘公告旨在寻找具备专业技能和热情的人才,以支持该市的社会保障和劳动力发展工作。具体职位信息包括岗位名称、任职要求、薪资待遇等细节,面向广大求职者开放申请。此次招聘活动旨在为嘉峪关市引进优秀人才,促进社会保障体系的完善和发展。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,人力资源的优化配置日益受到重视,嘉峪关市劳动和社会保障局始终致力于为广大求职者提供公平、公正的就业环境,并不断完善招聘信息服务,以满足各类求职者的需求,本文将详细介绍嘉峪关市劳动和社会保障局最新招聘信息,为广大求职者提供就业参考。
招聘背景
为了适应经济社会发展的需要,提高公共服务水平,嘉峪关市劳动和社会保障局不断拓宽业务领域,优化服务流程,为了更好地服务市民,满足人民群众对美好生活的向往,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为嘉峪关市的发展贡献力量。
招聘岗位及要求
1、社保管理专员
岗位职责:负责社保政策的宣传、咨询和解释工作;负责社保业务办理、数据统计和档案管理工作;协助完成社保系统的维护和升级工作。
任职要求:本科及以上学历,社会保障、公共管理等相关专业优先;具备良好的沟通能力和服务意识;熟练掌握办公软件操作;具有相关工作经验者优先。
2、劳动监察员
岗位职责:负责劳动法律法规的宣传和执行;负责处理劳动纠纷和投诉;协助完成劳动保障年检工作。
任职要求:大专及以上学历,法律、劳动保障等相关专业优先;具备良好的调查研究和组织协调能力;具备较强的责任心和纪律意识;具有相关工作经验者优先。
3、就业指导师
岗位职责:负责就业政策的宣传和实施;负责职业指导和职业规划工作;协助完成就业培训和招聘活动。
任职要求:本科及以上学历,心理学、教育学、人力资源管理等相关专业优先;具备良好的沟通能力和组织协调能力;具备较强的责任心和使命感;具有相关工作经验者优先。
招聘流程
1、报名:请前往嘉峪关市劳动和社会保障局官网下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。
2、资格审查:我们将对报名者进行资格审核,筛选符合岗位要求的候选人。
3、面试:通过资格审查的候选人将接到面试通知,面试时间和地点将另行通知。
4、体检:通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。
5、录用:根据面试和体检结果,我们将确定最终录用名单,并通知录用者办理入职手续。
薪酬待遇
1、工资:我们将根据聘用者的学历、能力和工作经验等因素确定工资水平。
2、福利:我们将为员工提供良好的福利待遇,包括五险一金、带薪休假、节日福利等。
3、培训:我们将为员工提供全面的培训机会,帮助员工提升技能和能力。
联系方式
如有任何疑问或需要了解更多信息,请访问嘉峪关市劳动和社会保障局官网或致电咨询。
嘉峪关市劳动和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想,致力于为广大求职者提供优质的就业服务,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为嘉峪关市的发展贡献力量,希望广大求职者能够关注我们的招聘信息,积极参与应聘,共同为实现美好生活努力奋斗。
嘉峪关市劳动和社会保障局的招聘工作是局内重要工作之一,我们始终坚持以公平、公正、公开的原则进行招聘,我们期待有志之士的加入,共同为嘉峪关市的发展贡献力量。
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