玄武区医疗保障局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括医疗管理、医保审核、医疗数据分析等多个方向，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。该局提供完善的薪酬福利和职业发展机会，欢迎有志于医疗保障事业的人士报名应聘。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，为民众健康福祉贡献力量。

本文目录导读：

1. 玄武区医疗保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 联系方式
4. 附则

随着医疗保障体系的不断完善，玄武区医疗保障局在提升地区医疗保障服务水平方面发挥着举足轻重的作用，为满足日益增长的医疗保障需求，玄武区医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

玄武区医疗保障局简介

玄武区医疗保障局是玄武区人民政府下属的重要职能部门，主要负责辖区内医疗保障工作的规划、组织、实施和监管，其主要职责包括：落实医疗保障政策，完善医疗保障制度，提高医疗保障服务水平等，玄武区医疗保障局一直致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，取得了显著的成绩。

最新招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）医疗管理岗：5人

（2）医保服务岗：8人

（3）数据分析岗：3人

（4）办公室综合岗：2人

2、岗位职责及要求

（1）医疗管理岗：负责医疗机构的监管、医疗质量的评估及医疗政策的落实，要求具备医学、医疗管理相关专业背景，熟悉医疗政策，具有较强的组织协调和沟通能力。

（2）医保服务岗：负责医保政策的宣传、实施及服务工作，要求具备良好的服务意识，善于沟通，具备较强的团队协作精神。

（3）数据分析岗：负责医疗保障相关数据收集、整理、分析工作，要求具备统计学、数据分析等相关专业背景，熟悉数据分析软件，具备较强的逻辑思维能力。

（4）办公室综合岗：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织等，要求具备较强的文字功底和组织协调能力，具备良好的职业素养。

3、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）具备岗位所需的专业背景和技能；

（5）身体健康，无影响履行岗位职责的疾病。

4、薪酬待遇

成功录用者，玄武区医疗保障局将提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人能力和表现进行定期评估和调整，还将享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

5、招聘流程

（1）网上报名：请前往玄武区医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至玄武区医疗保障局人事部。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试人员名单。

（3）面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力等方面进行评估。

（4）体检：组织面试合格人员体检。

（5）录用：根据面试成绩和体检结果，确定录用人员名单，并办理入职手续。

玄武区医疗保障局诚邀广大有志于医疗保障事业的优秀人才加盟，共同为提升地区医疗保障服务水平贡献力量，我们相信，有你的加入，玄武区医疗保障局将更加强大，更加充满活力，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您共创美好未来！

联系方式

如需了解更多招聘信息，请访问玄武区医疗保障局官方网站或致电咨询，联系电话：（请拨打玄武区医疗保障局人事部电话）

附则

1、招聘过程中，如出现虚假报名、作弊等行为，将取消其应聘资格。

2、招聘结果将在玄武区医疗保障局官方网站公布，敬请关注。

3、本招聘信息的最终解释权归玄武区医疗保障局所有，如有任何疑问，欢迎致电咨询。